HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Rostock einen proaktiven und motivierten

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Joka HR | Reqruiting

In dieser wichtigen Schlüsselposition beraten Sie Fach- und Führungskräfte eines zugewiesenen Bereiches in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des HR-Lebenszyklus. Sie sind Sparringspartner für die Bereichsleitung und arbeiten proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Personalstrategie. Im Einzelnen beinhaltet die Position nachfolgende Aufgaben:

 

  • Sicherstellung eines modernen und effizienten Recruitment- und Onboarding Prozesses
  • Kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen zur Vergütung sowie zum Performance- und Talentmanagement
  • Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung in übergreifenden HR-Themen und Projekten

Sie bringen mit

Joka HR | Reqruiting
  • Abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Personalfunktion
  • Eine positive Grundeinstellung und Spaß an der HR-Arbeit in einem motivierten Team
  • Eine proaktive, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
  • Ein gutes Gespür für Menschen und einen offenen und vertrauensvollen Umgang mit allen internen und externen Akteuren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungs- und Lösungskompetenz
  • Gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen

Joka HR | Reqruiting
  • Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem offenen und positiven Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, kreativ und proaktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben und die Personalstrategie mitzugestalten
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit teilweise vom Home Office zu arbeiten, eine hervorragende Verkehrsanbindung sowie einen Tiefgaragenplatz
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit eines Jobrads sowie verschiedene Rabattoptionen und Mitarbeitertarife
  • Regelmäßige Teamevents fördern die offene und positive Team- und Unternehmenskultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Joka HR | Reqruiting

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an career@joka-hr.de

 

Kontakt:

joka HR Services GmbH

Schanzenstr. 36 / Gebäude 31b

51063 Köln

Lisa Stiller

Tel.: 0221 – 888 995 20