Unsere Vision lautet ‚Zukunft gestalten‘. Diesem Credo haben wir uns innerhalb der Unternehmensgruppe der Infrafibre Germany verschrieben. Wir praktizieren in unserer Gruppe mit der BBV Deutschland, der LEONET und der Infrafibre Networks seit vielen Jahren erfolgreich den Ausbau einer zukunftsfähigen Glasfaserinfrastruktur und zählen mit über 150.000 erreichbaren Haushalten und mehr als 250 lokalen und regionalen Partnerschaften zu den führenden privatwirtschaftlichen Akteuren im deutschen Glasfasermarkt.

Werden Sie Teil unseres Wachstums. Unsere Unternehmensgruppe hat derzeit ca. 270 Mitarbeitende. Mit einer Kombination aus flachen Hierarchien und Teamgeist sowie modernen Arbeitsmitteln schaffen wir eine vertrauensvolle zeitgemäße Arbeitsatmosphäre. Bei uns haben Sie die Möglichkeit mitzugestalten und Ihre Ideen proaktiv einzubringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit unbefristet für unseren Standort Deggendorf im Landkreis Deggendorf oder für unseren Standort Unterschleißheim im Landkreis München einen fachlich erfahrenen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, HR Business Partner sowie Behörden, Krankenkassen und das Lohnbüro
• Administrative Umsetzung aller personalrelevanten Themen im Employee-Life-Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -stammdaten
• Anfertigung von Statistiken und Übersichten in Excel sowie aus dem Personalinformationssystem
• Abstimmung gehaltsrelevanter Konten
• Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung der Ein- & Ausgangspost der HR-Abteilung
• Proaktives Einbringen bei der Ausgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Kaufmann/ Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Personalkaufmann/Kauffrau (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
• Gute aktuelle Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, insbesondere der Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-Vorgaben
• Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutsch sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Hands-On-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Freude an Eigeninitiative
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Verlässlichkeit und Diskretion

• Eine attraktive Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung
• Ein Mobiltelefon und Laptop
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und einen kostenfreien Parkplatz am Arbeitsort
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• Obstkorb
• Das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Recruitingpartner joka HR Services GmbH.