Senior HR Consultant (m/w/d)

Standort Berlin

HR ist Deine Leidenschaft? Du willst Dich einbringen und liebst Abwechslung? Du bist Hands-on und pragmatisch?

Die joka HR Services ist seit mehr als 13 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interimsmanagement, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln. Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Berlin suchen wir einen Senior HR Consultant (m/w/d). Bis zur Eröffnung eines Büros in Berlin kann die Position Remote, sowie an den jeweiligen Kundenstandorten ausgeübt werden. Danach wird weiterhin regelmäßiges mobiles Arbeiten möglich sein.

Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast Du die Möglichkeit an HR relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Spezialisten mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mit zu gestalten.

Gut zu wissen: Akquise gehört nicht (!) zu Deinen Aufgaben - wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler.

• Eigenständige Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Personalmanagement
• Fachliche Führung und selbständige Steuerung von HR-Projekten, unter anderem bei Restrukturierungen, Aufbau von Prozessen und Personalstrukturen, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei der Einführung von HR Tools, sowie im Bereich Payroll / Compensation & Benefits
• Strategische und operative HR-Unterstützung unserer Kunden als HR Business Partner in allen personalwirtschaftlichen Fragen sowie in der Organisationsentwicklung
• Entwicklung von Konzepten für unterschiedliche HR-Themengebiete
• Kontinuierliche Weiterentwicklung interner- und kundenrelevanter Personalprozesse

• Abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Hoher Anspruch an Qualität und Dienstleistung sowie versierter Umgang mit internen und/oder externen Kunden
• Breit aufgestelltes HR Wissen inkl. guter Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Außerdem gerne Kenntnisse in einem anderen HR-Spezialgebiet (Compensation & Benefit, Payroll, bAV, Entsendungen etc.)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Englisch Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen, Kenntnisse in ERP/HR-Systemen sind von Vorteil

• Ein sehr solides Beratungsunternehmen, welches seit mehr als 13 Jahren erfolgreich am Markt agiert und weiter expandiert
• Ein kompetentes, wachsendes und leistungsstarkes Team mit internationaler Atmosphäre
• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit bei spannenden branchenübergreifenden Projekten
• Eine flache Hierarchie, aufgeschlossene Kolleg:innen und eine offene Kommunikation
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeitsmöglichkeiten, deshalb ist uns Digitalisierung wichtig
• Ein modernes Büro in Köln mit guter Flug- und Bahnanbindung und viel Raum für Begegnungen. Ein weiteres modernes Büro am Standort in Berlin ist in Planung.
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch jährliche Schulungen und Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln
• Wir legen Wert auf unseren Wohlfühlfaktor – Veranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und eine gesunde Portion Humor im Arbeitsalltag
• Deutschlandticket/ Mobilitätsbudget

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per  E-Mail.